发布者：双汇新闻中心 发布时间：2026-09-16 20:10:10
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9月16日，第二届双汇“好讲师大赛”决赛在集团总部一楼报告厅举行。12位从各事业部层层选拔中脱颖而出的销售内训师站上决赛舞台，通过授课展示，呈现了一场精彩的教学交流活动。双汇发展董事长万宏伟出席活动并讲话，集团中高层管理人员、各事业部负责人及内训师代表等共同见证。
董事长寄语：把个人经验变成组织智慧
万宏伟在讲话中指出，企业的竞争核心是人才的竞争，企业的未来靠青年支撑。双汇四十余年的发展，是一代代双汇人薪火相传的过程。从师徒带教的口传身授，到今天内训师队伍的持续壮大，双汇始终坚持做一件事——把个人的经验变成组织的智慧，把隐性的知识变成显性的标准。
围绕内训师队伍建设和知识传承，万宏伟提出三点期望：致敬传承者，让知识成为企业最坚固的护城河；赋能奋斗者，让培训成为业务增长的强助力；凝聚同行者，让分享成为企业发展的内生动力。他强调，双汇需要构建全员参与、人人传承的组织生态，让每一名管理者都能站上讲台，让每一位业务骨干都能开口授课，让每一个岗位上“说不出来但做得出来”的隐性知识，都能被看见、被提炼、被传递。
以赛代训：12强选手展风采
本届大赛聚焦销售专场，自启动以来，各事业部积极响应，经过初选、复赛的激烈角逐，最终12名选手晋级决赛。
决赛现场，选手们紧扣销售业务场景，课程内容涵盖经销商管理、终端动销、客户沟通等方面，均来自一线实践、聚焦实际问题。经过现场授课展示和评委打分，最终评选出优秀讲师、亚军讲师和冠军讲师。集团高管分别为获奖内训师颁奖。
队伍建设：一支队伍，薪火相传
人力资源副总裁张立文介绍了双汇内训师队伍的发展历程。他表示，双汇于2023年正式启动内训师队伍建设，三年多来从零起步，目前已拥有近千名内训师，这支队伍正在成为双汇人才培养体系中不可或缺的力量。
其中，部分内训师已在培训项目中承担授课任务；部分通过授课认证，成为生鲜门店课程、AI技能课程等专业课程的认证讲师；还有不少内训师长期活跃在生产和销售一线，把日常工作中的经验、方法、标准传递给身边的同事。
从课程开发到授课辅导，从选拔培养到荣誉激励，双汇正在构建一套覆盖“选、育、用、留”全链条的内训师培养体系，让每一位愿意分享的双汇人都能站上讲台，让每一份有价值的经验都能沉淀为组织的共同财富。
本届“好讲师大赛”不仅是一次授课能力的展示，也体现了双汇对内训师队伍建设和知识传承的持续投入。通过分享经验、传承智慧，企业为学习型组织建设提供了更坚实的基础，也为自身长远发展提供了有力支撑。
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