诚聘英才

双汇集团始终视人力资源为核心资源

视人才为创业最宝贵的资本,通过所有双汇人的成长和发展,成就我们共同的事业。

招聘岗位 招聘地点 需求人数 职位详情
  • 双汇生鲜品驻外业务经理(销售代表)招聘 所在地区:河南省漯河市 需求人数:100 查看详情

    岗位描述

    1、负责所辖区域内双汇生鲜品的销售与管理;

    2、负责所辖区域内客户网络的建设;

    3、负责所辖区域内产品销售渠道、终端网点的开发和维护;

    4、负责所辖区域内销售费用、市场秩序、库存的管理;

    5、负责所辖区域内客户队伍的指导、服务和管理;

    6、组织面试录取后,一周内能够到岗。


    岗位要求

    1、统招本科及以上学历,专业不限,35周岁以下;

    (漯河两所职业院校毕业生学历放宽至大专、退役军人学历放宽至中专)

    2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    3、市场营销、管理类等相关专业优先,有快消品、冷鲜肉等食品等销售经验者优先。


  • 机械设备后备管理学员 所在地区:河南漯河 需求人数:20 查看详情

    岗位描述

    通过系统学习培训掌握双汇设备管理全貌

    1)、一级培训:人力资源中心聘请外部培训机构、职能部门进行管理培训。

    (2)、二级、三级培训:后备学员归设备管理中心统一管理,分产业、设备类型进行实践培训及定向基础管理模拟锻炼。

    (3)、培训时间:培训时间为12个月,具体培训时间、地点待招聘结束后根据人员招聘及全国工厂缺岗情况统一安排。




    岗位要求

    1、认同双汇文化,职业发展定位清晰、目标明确、服从统一安排。

    2、全日制大专及以上学历;年龄:20-30周岁。

    3、电气、机电、机械、制冷等设备相关专业。


  • 管培生(通用管理方向) 所在地区:全国分配 需求人数:100 查看详情

    岗位描述

    岗位介绍:

    管培生是企业人才培养和选拔的基础,也是人才发展的重要起点。所招聘大学生进入车间生产一线工作1-3个月(具体时间取决两个因素:1、个人所关注的岗位是否正在进行内部招聘;2、正在进行内部招聘的岗位,个人是否有意向从事、条件是否满足),培养适应性和认同感,之后根据内部招聘,结合自身条件,选择报名,同台竞争,择优录取,从事生产、采购、人事、信息等基层行政、数据、管理岗位。

    双汇作为食品综合服务商,经营活动围绕生产展开,人员懂生产对所有工作均有广泛适用性。其发展前景广阔,是集团各产业、各系统、各部门、各岗位进行内部招聘的重要参考标准。

    发展方向:

    生产管理、品控管理、养殖管理、设备管理、安全管理、信息管理、财务会计、市场销售、技术研发、外贸业务等,通过内部招聘,结合自身专业及特点,进入相应系统,螺旋上升发展。

    基本路径: 一线(生产员工)→基层管理(各系统职员、车间班长、主管等)→中层(车间主任、各系统部长、主任、经理等)→高层(项目公司、事业部、集团公司高层)。




    岗位要求

    1、统招大专及以上学历,专业不限,年龄30岁以下,优先选拔3个毕业年度内的大学生;

    2、遵纪守法、诚实守信,适应性强,有一定承压能力;

    3、目标明确、着眼于长期发展;

    4、认真负责、服从合理工作安排。

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