09年第一批大学生踏入双汇大门

        
    6月20日，第一批大学生怀揣梦想、激情四射步入双汇的大门。

    人力资源部原本计划09年新招大学生分7月6日和8月10日两批报到，由于求职者甚多，不得不安排部分同学在6月20日提前报到。

    按照人力资源部的部署，211人学员上午报到后先入住宾馆，安排就餐，下午统一参加体检，自21日开始进行为期4天的培训。内容包括企业文化、企业制度、安全生产、屠宰工艺、肉制品产业概论、产品知识、卫检知识、食品卫生法、职业道德、标准化、六西格玛概论等。

     理论培训后人力资源部邀请2007年、2008年进厂的优秀大学生进行经验交流。

   

    集团公司高度重视新进大学生，21日人力资源副总刘清德在培训前做专题报告，24日下午，董事长万隆、管理副总杜俊甫与大学生再次亲密接触，对大学生现场提出的各种问题进行详细解答。大学生纷纷表示，坚定信念，扎根双汇，在双汇大舞台上超越梦想，实现人生价值。座谈会互动性强，现场气氛融洽。

   

    24日晚上，人力资源部对大学生进行了考试。结合双汇所处的国内、国际环境，全开放式的命题，被学生视为“素质教育”的测验。

  

    09年毕业生凸显出“务实”的特点，学生刘强林在培训结束后在笔记本上写下自己真实感受：我是双汇大厦下一棵小苗，若双汇不以我现在的弱小把我灌溉。三年后，或许用不了三年，我定成为双汇的脊梁……

文：人力资源部·李广军